Le 16 avril dernier, les syndicats CNT, CGT, FO, FSU et SUD de l’inspection du travail alertaient l’Organisation Internationale du Travail (OIT) concernant la violation de ses conventions 81, 129 et 188 et dénonçaient les atteintes à l’indépendance et au fonctionnement de l’inspection du travail. Alors que la situation exigeait des droits et des pouvoirs renforcées pour protéger les salarié.es, le ministère du travail a organisé la paralysie et le court-circuitage de l’inspection du travail et l’a (...)
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Plainte déposée par l’intersyndicale : la DGT s’enferre dans le déni et se fait désavouer par le CNIT
publié le 29 janvier 2021 -
Télétravail : signez la pétition intersyndicale en ligne
publié le 29 janvier 2021http://framaforms.org/petition-teletravail-cgt-sud-fsu-cnt-ministere-du-travail-1610537855
Si, depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail a été un mode d’organisation du travail mis en œuvre en urgence comme mesure de la protection des agent.es contre le risque de contamination au coronavirus, cela ne s’est pas fait sans difficultés qui ont perduré au-delà.
En effet, cette crise a servi de justificatif pour s’exonérer de tout cadre législatif et règlementaire et la mise en œuvre du (...) -
Circulaire de la DGAFP - Agent.e.s vulnérables - COVID 19
publié le 13 novembre 2020Vous trouverez en pièce jointe la circulaire du 10 novembre 2020 de la DGAFP qui fixe un nouveau cadre pour l’application du dispositif dit « personnes vulnérables » à la Fonction publique d’Etat.
Ces règles sont analogues à celles fixées pour le secteur privé par le nouveau décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020.
Pour mémoire : les personnes les plus vulnérables au Covid-19, sur une liste de situations dressée par le Haut Conseil de la Santé Publique dès le 14 mars 2020, se sont vu reconnaître un droit (...) -
Le protocole sanitaire et l’inspection du travail
publié le 13 novembre 2020Par un communiqué de presse du 3 novembre 2020, Elisabeth BORNE, ministre du travail, affirme que l’inspection du travail est pleinement mobilisée dans la gestion de la crise sanitaire de covid-19. L’instruction du nouveau Directeur général du travail en date du 3 novembre 2020 vient donner le ton aux services de contrôle et précise le rôle que doit jouer l’inspection du travail : accompagner les entreprises dans la mise en œuvre du protocole sanitaire, c’est-à-dire limiter les interactions sociales (...)
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[intersyndical] communiqué suite à la démission du DGT
publié le 14 septembre 2020A la suite de la démission du DGT, les organisations SUD, CGT et FSU déclarent que cette démission d’un artisan de la sanction subie par Anthony Smith était inéluctable tant la situation au ministère du travail est chaotique.
La ministre qui a critiqué la gestion par Y. Struillou de ce dossier de répression antisyndicale doit aller au bout de sa logique et annulé la mutation d’office de cet agent de contrôle qui n’a fait que son travail.
Plus globalement, les pressions relayés par la hiérarchie durant (...) -
L’affaire Anthony SMITH et la loi : quand le masque devient politique
publié le 11 septembre 2020Depuis la mi-août, les rédactions s’agitent et répercutent la communication de la nouvelle ministre du travail, Elisabeth BORNE : le port du masque devient obligatoire dans les entreprises. Quelques jours avant, notre collègue Anthony SMITH apprend qu’au terme de quatre mois de suspension, la même ministre a décidé de le sanctionner et de le muter pour avoir…engagé un référé dans une entreprise d’aide à domicile et demandé, notamment que l’employeur fournisse des masques à ses salariés. Quelle est la (...)
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Face à une hiérarchie défaillante et malveillante : appel à la résistance !
publié le 28 août 2020Avec la mutation d’office de notre collègue Anthony SMITH, c’est un cap historique qui est franchi dans une période déjà marquée par le divorce éthique entre les agent.es de terrain, d’un côté et, de l’autre, la hiérarchie administrative et les Ministres successives.
Nous contestons totalement le bienfondé de cette sanction, qui tombe sur notre collègue, qui a pour seul tort d’avoir simplement accompli avec pugnacité son devoir de protection de la santé de ces véritables premières de cordées que sont les (...) -
[intersyndical] Pas de sanction contre Anthony, écrivons en masse à la Ministre
publié le 7 août 2020Suite au conseil de discipline convoqué le 21 juillet 2020, Anthony risque une sanction lourde. Il revient maintenant à la ministre du travail, Elisabeth Borne, de trancher.
La mobilisation continue ! La ministre ne doit pas sanctionner !
L’intersyndicale a demandé à être reçue en urgence par Elisabeth borne, ministre du travail.
Nous vous proposons d’envoyer dès maintenant le message suivant au cabinet de la ministre aux adresses suivantes : sec.dircab.travail@cab.travail.gouv.fr (...) -
[intersyndical] le ministère veut lourdement sanctionner Anthony Smith : nous ne laisserons pas faire !
publié le 22 juillet 2020Très urgent avant la décision ces jours-ci de la Ministre sur la levée ou le niveau des sanctions.
1) Il manque moins de 5 000 signatures pour atteindre les 150 000 pour la pétition de soutien à Anthony... faisons signer un maximum autour de nous ! : http://chng.it/hJ7rPgSmwG
2) Ecrivons en masse au cabinet de la ministre - modalités en ligne sur le site du Comité de soutien : (...) -
[intersyndical] Répression antisyndicale : CAP disciplinaire Anthony 21 juillet - grève et rassemblement à Paris
publié le 10 juillet 2020Le ministère du travail a décidé de poursuivre son action folle de répression et d’acharnement à l’encontre de notre collègue, Anthony Smith, inspecteur du travail de la Marne, en le convoquant, après deux mois et demi de suspension, devant la commission administrative paritaire qui se réunira en formation disciplinaire le mardi 21 juillet prochain.
Dans le tract ci-dessous, vous lirez ce qui est reproché à notre collègue Anthony selon le ministère, dans un spectaculaire renversement de responsabilité, (...)