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Articles de cette rubrique
Dénoncer la souffrance au travail (Lettres types)
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Répondre à des reproches professionnels ou personnels de l’employeur en l’absence de sanction (Lettres types)
Répondre à des reproches professionnels ou personnels de l’employeur en l’absence de sanction > suite
Contester une sanction (Lettres types)
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Ordres et contre-ordres : votre employeur ou votre supérieur hiérarchique vous donne des ordres contradictoires (Lettres types)
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Des lettres types pour répondre à votre employeur ou le solliciter (Droit du travail)
Vous trouverez dans la rubrique "Lettres types" les quinze premières lettres types permettant de répondre à votre employeur, de le solliciter ou de vous adresser à l’Inspection du Travail.
En tout, une quarantaine de lettres types seront progressivement mises en ligne dans la rubrique.
Par la (...) > suite
Salarié-e dans une entreprise sans syndicat, je veux faire grève et manifester le 19 mars ! (Droit du travail)
Tout salarié a le droit de faire grève : petite ou grande entreprise, avec ou sans syndicat.
Il n’est pas obligatoire de prévenir son patron, aucun délai n’existe (sauf pour la fonction publique, les entreprises – de transport, par exemple - soumises au dépôt d’un préavis).
Le 19 mars, toutes les (...) > suite
Historique du droit du travail (Droit du travail)
Les acquis d’aujourd’hui sont le fruit des luttes du passé. Ce document présente un historique de la lente évolution de la législation sociale.
La Révolution Française de 1789 a supprimé les corporations et interdit toute association d’employeurs ou d’ouvriers. C’est le règne du libéralisme absolu (...) > suite
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