Depuis quelques semaines, nous, agents et organisations syndicales, n’arrêtons pas entre dénonciations de pressions, de menaces de sanctions, mobilisation contre la
suspension de notre collègue Anthony Smith, contestations des positions ministérielles, exigence de moyens de protection individuelle, plainte devant l’OIT, pétitions...
Toutes ces interventions sont nécessaires pour pouvoir effectuer notre mission de service public auprès de tou.te.s les salarié.e.s qui n’ont pas cessé de travailler pendant la période de confinement, s’exposant ainsi au coronavirus et exposant leurs proches, que leur travail soit indispensable à la continuité de la vie de la société ou non...
A l’heure où une sortie du confinement semble bien se profiler d’ici quelques jours, rien n’est réglé : ni traitement, ni vaccin, toujours pas d’EPI en nombre et partout, rien de prévu pour le retour au travail (garde des enfants, amélioration technique des possibilités de télétravail, transports collectifs, restauration etc).
Pourtant nul besoin d’être visionnaire pour comprendre qu’une reprise du travail pour de nombreux salarié.e.s aura lieu, c’est le seul objectif poursuivi par le gouvernement : l’économie avant la santé des salarié.e.s.
Un petit point de situation s’impose donc pour établir notre propre projet de collectif de travail.