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Retraites : en grève et dans la rue le 7 septembre... et après !Préparons la mobilisation du 7 septembre
Tract Solidaires 7 septembre Tract intersyndicale fonction publique 7 septembre
La très forte mobilisation du 24 juin a franchi un saut qualitatif dans la construction du rapport de forces nécessaire pour obtenir le retrait de ce projet de loi. Malgré les deux millions de manifestant- e-s dans les rues, malgré l’importance des arrêts de travail dans le secteur privé, malgré les grèves très massives dans le secteur public, malgré l’opposition de la majorité de la population, le gouvernement (...)
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Souffrance au travail et suicides à La Poste : L’Inspection du Travail sommée d’aller voir ailleurs si on y meurt…Alors que le syndicat professionnel des médecins du travail de La Poste vient d’adresser au Président du groupe La Poste un état des lieux alarmant sur la santé des agents de La Poste en pointant que des « suicides ou des tentatives de suicide, dont on peut penser qu’ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelle surviennent dans toutes les régions, dans tous les métiers et aux différents niveaux de l’entreprise », le directeur général du travail, autorité centrale de l’Inspection (...)
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SUD bat la campagne !Dans quelques mois auront lieu les élections de représentativité syndicale dans notre ministère (le 19 octobre 2010 dans les Direccte, en mai 2011 au niveau national). On ne va pas faire comme si ces échéances n’existaient pas, n’avaient pas d’importance.
Au vu des réformes actuelles de démantèlement des services publics, ces élections ont sans doute plus d’importance aujourd’hui qu’hier, pas pour nous mais pour que les syndicats qui luttent et défendent les agents comme SUD pèsent au sein du ministère. (...)
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Pour une véritable revalorisation du statut des contrôleurs du travailTous et toutes à Paris le 23 septembre 2010
Depuis le 6 mai 2010, c’est le silence radio.
Pourtant, personne, absolument personne, n’oppose d’objection aux arguments développés pour revendiquer la reconnaissance statutaire des contrôleurs du travail.
Le DAGEMO n’a pas d’autre mandat que de vanter le Nouvel Espace Statutaire, alors que cette nouvelle réforme n’apporte que des miettes indiciaires en sus du déclassement des CII.
La balle est maintenant dans le camp du gouvernement.
Le 6 mai n’a donc pas suffi, alors le rendez-vous du 23 (...)
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Fusion et PDMIT : les chiffres présentés en CTPM (juin 2009)
Fusion et PMDIT : les chiffres présentés en CTPM du 5 juin 2009
Point sur les chiffres contenus dans 4 documents (ces documents sont téléchargeables en bas de page) :
1 - Tableau récapitulatif des organisations régionales (nombre de SIT, nb de postes d’agents de contrôle, nb de A contrôle, nb de B (...) > suite
Le 26 mai, des grèves !
Les 8 organisations syndicales nationales « appellent les salariés à faire du 26 mai une journée de mobilisations décentralisées ». Cette formule est le fruit d’un compromis entre des positions initialement assez éloignées sur la nécessité d’organiser une action interprofessionnelle nationale.
L’Union (...) > suite
Réponse à la lettre du DGT et du DAGEMO remise aux I.E.T.
Réponse à la lettre du DGT et du DAGEMO remise aux I.E.T. > suite
Réponse à la lettre du DGT et du DAGEMO remise aux I.E.T.
Réponse à la lettre du DGT et du DAGEMO remise aux I.E.T. > suite
Merci qui ? Merci les C !
Télécharger le tract "Merci qui ? Merci les C" de la section Sud Travail de Basse-Normandie > suite
Non paiement ou retard dans le paiement du salaire
Que faire lorsque votre employeur ne paie pas votre salaire ou le paie régulièrement en retard ? > suite
Contestation de l’avis du médecin du travail
Comment faire pour contester l’avis d’aptitude ou d’inaptitude délivré par le médecin du travail ? > suite
Contestation du solde de tout compte
Est-il obligatoire de signer le reçu pour solde de tout compte, à quoi cette signature engage-t-elle, dans quels délais et comment peut-on contester le solde de tout compte ? > suite
Demande de congé maternité
A quel moment faire connaitre sa grossesse à son employeur, quelle protection contre le licenciement en cas de grossesse et comment demander un congé de maternité ? > suite
Priorité de réembauchage
Comment faire valoir sa priorité de réembauchage auprès de l’employeur en cas de licenciement ? > suite
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